13 profesione të reja për t’i mbijetuar revolucionit të katërt industrial

Ndryshimi nuk është kurrë i dhimbshëm. Vetëm rezistenca ndaj ndryshimit është I tillë. Nëse mendoni apo nuk i besoni këto fjalë të Budës, rezistenca ndaj ndryshimit mund të jetë jashtëzakonisht e dhimbshme në vitet e ardhshme. Nuk ka ende asnjë datë të përbashkët për fillimin e revolucionit të katërt industrial. Në këtë konceptim të ri të industrisë shumë të automatizuar, ajo që është e sigurt është humbja e ndjeshme e vendeve të punës për ata që nuk përshtaten shpejt. Ka dy mbrojtësit për t’u mos u mbytur: të kryeni një profesion të kërkuar nga tregu i ri dhe për të krijoni një liri financiare personale. Për shumë veta është e nevojshme të ritrajnohen, të mësojnë shumë, të ndjekin kurse të kualitetit të lartë, të kualifikohen në marketing dhe të ndryshojnë mentalitetin e kursimit duke krijuar të ardhura automatike.
Cilat vende pune do të dalin nga tregu në periudhën afatshkurtër dhe afatmesme?
 
Që nga anketa e fundit ISTAT me titull “Ndikimi në tregun e punës e revolucionit industrial të katërt”, rezulton se në mesin e 221 kategorive profesionale janë identifikuar 27 profesione”fituese”  (me ndryshime pozitive të punësimit superior se 20 mijë njësi, për një rritje të përgjithshme prej 1.6 milion të punësuar) dhe 24 profesione “humbës” (me një ndryshim negativ në numrin e të punësuarve mbi 20 mijë njësi, për një rënie totale prej pak më shumë se 1 milion të punësuar). Midis “fituesve” ka profesione të tilla si punonjësit e asistencës së njerëzve, punonjësit e paketimit dhe magazinave, shitësit me pakicë dhe profesionet e ndryshme të hotelierisë; dhe profesionet më të specializuara, të tilla si ato që kanë të bëjnë me çështjet e përgjithshme (në mbështetje të aspekteve të veçanta të procedurave të planifikimit, projekteve, administrimin dhe menaxhimin e një kompanie apo një entitet), me teknikë të prodhimit, analistë dhe designers software, specialistë në marrëdhëniet me tregun dhe në fushën e marketingut, disa profesione shëndetësore rehabilituese (Podiatrists, fizioterapistë, etj) dhe ata të kualifikuar në shërbimet shëndetësore dhe sociale. Ndër profesionet “humbësve” janë shifrat që lidhen me ndërtimin (muratorë, punëtorë, personeli i pakualifikuar dhe profesioneve të ndërtimtarisë) dhe profesionistët e lidhur kryesisht me detyrat e zyrës (p.sh., kontabilistët, nëpunësit funksioni i sekretarisë, personeli i caktuar për kontrollin dhe detyrat e verifikimit, punonjësit e regjistrimeve të të dhënave).

Cilat janë profesionet fituese në dymbëdhjetë vitet e ardhshme?

 
Në vetëm dymbëdhjetë vjet tregu do të njohë profesione që sot janë ende në zhvillim e sipër (si nanomedical, broker-I I kohës dhe kirurgë për rritjen e kujtesës) dhe të tjerët që janë tashmë në rritje si personal Brander personale dhe coach.
 
Midis atyre tashmë ekzistuese që do të njohin një zhvillim të madh:
 
1) Business Celebrity Builder dhe Personal Brander. Analizon pozicionimin e klientit dhe identifikon vendndodhjen e tij të tregut dhe premtimin relativ të vlerës. Personal brander identifikon stilin narrativ me të cilin tregohet talenti i klientit. Në kundërshtim me atë që ju mund të mendoni, ndërtimin e një personal brand të suksesshme dhe një punë në ekip që bashkon zgjedhjet kyçe strategjike dhe përdorimin e mjeteve të duhura të komunikimit. Një pronar biznesi ose një profesionist mund të synojë të bëhet një “mikro i famshëm”, dmth një person i njohur në sektorin e tij ose zonën për një funksion të veçantë, aftësi të veçantë që e dallojnë atë në treg duke tërhequr klientët.
 
2) Formues dhe trajnerë. Mbarojë epoka e specializimit që përfitohej dhe që mbahej gjatë gjithë harkut të karrierës. Një treg me aftësi profesionale gjithmonë në zhvillim do të ketë gjithnjë e më shumë nevojë për specialistë që transferojnë aftësitë e reja.
 
3) Big Data Analyst. Specialistët në gjendje të analizojnë sasi të mëdha të të dhënave në botën digjitale dhe pastaj të nxjerrin rezultatet në sektorë të ndryshëm.
 
Ndër profesionet që mund të zhvillohen në dymbëdhjetë vitet e ardhshme, sipas futurist Rohit Talwar, autor i “The Future of business”:
 
4) Asistentë social për social network
Për të ndihmar përdoruesit të margjinalizuar ose traumatizuar nga përdorimi i rrjeteve sociale.
 
5) Përgjegjës për menaxhimin dhe organizimin e jetës digjitale
Kjo do të na ndihmojë të organizojmë jetën tonë digjitale në siguri. Do të kujdeset për e-mailet tona, duke u siguruar që të dhënat tona të ruhen në mënyrë korrekte duke menaxhuar fjalëkalimet dhe profilet tona.
 
6) Manager avatar për mësimdhënie
Avatarë të kompjuterizuar të zgjuar do të përdoren për të zëvendësuar mësuesit në klasë. Ky specialist siguron që avatar dhe studenti të përputhen siç duhet.
 
7) Specialist për reduktimin e efekteve të ndryshimeve klimatike
Për shkak të rritjes së ndikimit të ndryshimeve klimatike, ne do të kemi inxhinierë-shkencëtarë të aftë për të reduktuar apo ndryshuar efektet e këtyre mutacioneve.
 
8) Nanomedical
Progresi i nanoteknologjisë për të krijuar pajisje dhe trajnime në shkallë molekulare mund të transformojë asistentin shëndetësor, kështu që ne do të kemi nevojë për një brez të ri të specialistëve të mjekësisë Nano për të administruar këto trajtime.
 
9) Kirurg për rritjen e kujtesës
Kirurgët mund të shtojnë memorie shtesë për ata që duan të zgjerojnë kujtesën dhe për të ndihmuar ata që kanë qenë të ekspozuar ndaj informacionit në mënyrë të tepërt dhe kanë nevojë për më shumë memorie për t’i ruajtur ato.
 
10) Bujku vertikal
Fermat vertikale që rriten në gratacela apo në qytetet tona mund të rrisin furnizimin me ushqim në mënyrë drastike deri në vitin 2020. Fermerët vertikalë do të kenë nevojë për kompetenca në një gamë të gjerë të disiplinave shkencore.
 
11) Broker kohor
Time banking ekziston. Koha do të ketë një vlerë si monedhat dhe kriptovalutat. Ky specialist do të veprojë në këtë sistem monetar të bazuar në njësi.
 
12) Narrowcaster
Do të ketë vende pune në narrowcasting për specialistët që punojnë me prodhuesit dhe reklamuesit për të krijuar lajme, argëtime dhe informacione të përshtatura për interesat tona personale. Ndërsa disa personalizime do të kryhen nga kompjutera, njerëzit mund të kryejnë narrowcasting të personalizuar për individët.
 
13) Avokat Virtualë. Të specializuar në zgjidhjen e procesit gjyqësor digjital që mund të përfshijë njerëzit që jetojnë në vende dhe rajone me ligje të ndryshme.
LEXO EDHE: Që të fitoni më shumë parà, filloni të mos bëni këto 10 gjëra